Kariera

Szkolenie dla kandydatów na maszynistę ubiegających się o licencję maszynisty i świadectwo maszynisty

Charakter pracy: praca w terenie

Miejsce pracy: cała Polska

Oferta skierowana jest do kandydatów na maszynistę ubiegających się
o licencję maszynisty i świadectwo maszynisty.

Warunkiem zatrudnienia kandydata i rozpoczęcia szkolenia w celu uzyskania licencji maszynisty oraz świadectwa maszynisty jest uzyskanie pozytywnego wyniku badań lekarskich na licencję maszynisty oraz zawarcie umowy szkoleniowej z Pracodawcą.

Zadania:

• obsługa ciężkich maszyn do robót torowych związanych z naprawą nawierzchni podtorza

Wymagania:

• bardzo dobry stan zdrowia
• wykształcenie minimum zawodowe

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas szkolenia w celu uzyskania pełnych uprawnień maszynisty oraz pokrycie kosztów szkolenia na dla kandydatów na maszynistę ubiegających się o licencję maszynisty i świadectwo maszynisty. Szkolenie odbywa się w Ośrodkach Szkolenia: Warszawa, Kraków, Wrocław
• zatrudnienie na stanowisku maszynisty po uzyskaniu uprawnień wymaganych w odrębnych przepisach (wynik pozytywny na egzaminie na licencję maszynisty oraz świadectwo maszynisty)
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• prywatną opiekę medyczną
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• zniżki na kolejowe bilety krajowe i międzynarodowe
• dofinansowanie kart Multisport
• pakiet świadczeń socjalnych

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.

Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.

Charakter pracy: praca w terenie
Miejsce pracy: cała Polska

Zadania:

• wykonywanie robót związanych z budową i naprawą nawierzchni kolejowej

Wymagania:

• umiejętność pracy w zespole
• doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• niezbędne narzędzia pracy
• pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowych, kolejowe świadczenia przejazdowe – zniżka do 99%)

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.

Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.

Miejsce pracy: Gdańsk

Zakres obowiązków:

• odpowiedzialność za rzetelne prowadzenie księgowości i ewidencji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• odpowiedzialność za politykę rachunkowości, plan kont,
• odpowiedzialność za politykę podatkową,
• odpowiedzialność za realizację płatności,
• rozwój systemu ERP,
• sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z Ustawą o Rachunkowości,
• koordynacja procesu badania i przeglądu sprawozdań finansowych,
• sporządzanie deklaracji podatkowych, sprawozdań GUS, NBP,
• planowanie podatkowe, optymalizacja podatkowa i zarządzanie ryzykiem podatkowym,
• sporządzanie dokumentacji dotyczącej cen transferowych,
• nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych, procedurami księgowo-podatkowymi,
• nadzór nad rozliczeniami wyników inwentaryzacji majątku Spółki,
• zabezpieczenie dokumentacji księgowej i podatkowej,
• rozliczanie długoterminowych kontraktów budowlanych,
• konsolidacja sprawozdań finansowych,
• stałe usprawnianie procesów księgowych, współpraca z działem controllingu,
• współpraca i reprezentacja Spółki przed instytucjami zewnętrznymi – biegli rewidenci, organy skarbowe, sądy, banki – przygotowywanie niezbędnych informacji i wyjaśnień,
• nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących Spółkę zewnętrznych przepisów prawnych oraz wewnętrznych i korporacyjnych aktów normatywnych (zarządzeń, poleceń), instrukcji i regulaminów.

Oczekujemy:

• wykształcenie wyższe – z zakresu finansów, rachunkowości; ekonomia dodatkowe kwalifikacje zawodowe z dziedziny księgowości będą dodatkowym atutem,
• minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku głównej(go) księgowej(go) w spółce z o.o. dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży budowlanej, projektowej, inżynieryjnej,
• bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie rachunkowości, podatków, ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność stosowania ich w praktyce,
• praktycznej umiejętności rozliczania długoterminowych kontraktów budowlanych (KSR, MSR),
• praktycznej umiejętności w zakresie tworzenia skonsolidowanych sprawozdań finansowych,
• praktycznej znajomości obsługi systemów ERP (preferowana znajomość IFS Applications),
• prowadzenie rozliczeń należności i zobowiązań, bieżący monitoring cash flow,
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• wysoki poziom samodzielności, zdolności organizacyjnych oraz inicjatywy w podejmowaniu działań – postawa nastawiona na poszukiwanie rozwiązań i wsparcie biznesu,
• zaangażowanie, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność,
• wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• niezbędne narzędzia pracy,
• szkolenia podnoszące kwalifikację,
• pakiet benefitów in.:
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dofinasowanie karty MultiSport,
  • zniżki na kolejowe bilety krajowe i międzynarodowe.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV)
do dnia 31 marca 2019 r.

Kontakt:

Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.
80-051 Gdańsk, ul. Sandomierska 17
e-mail: rekrutacja@ppmt.pl
tel. +48 58 721 51 40, tel. kom. +48 609 600 877

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.

Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.

Miejsce pracy: Gdańsk

Zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa dokumentacji Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki,
• organizowanie i obsługa posiedzeń Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki,
• przygotowanie, kompletowanie i dystrybucja materiałów na posiedzenia organów Spółki,
• sporządzanie protokołów z posiedzeń i notatek ze spotkań z udziałem członków Zarządu i Rady Nadzorczej,
• opracowywanie projektów dokumentów formalnoprawnych związanych z funkcjonowaniem Spółki, wewnętrznych aktów normatywnych, pełnomocnictw i innych pism,
• przeprowadzanie konsultacji i uzgodnień z prawnikami współpracującymi ze Spółką,
• prowadzenie rejestrów uchwał organów Spółki,
• współpraca w zakresie nadzoru właścicielskiego i komunikacji korporacyjnej,
• przekazywanie ustaleń z posiedzeń Zarządu i Rady Nadzorczej komórkom organizacyjnym w Spółce
  oraz monitorowanie ich realizacji,
• dyspozycyjność, gotowość częstego odbywania podróży służbowych,
• rozliczanie delegacji i wydatków służbowych członków organów Spółki.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze),
• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w spółce kapitałowej,
• obsługa pakietu MS Office – stopień zaawansowany,
• umiejętność redagowania oficjalnych pism i wewnętrznych aktów normatywnych,
• znajomość Kodeksu spółek handlowych,
• mile widziana znajomość pracy w systemie typu ERP,
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, podejmowanie inicjatywy w działaniach – postawa nastawiona na poszukiwanie rozwiązań,
• skrupulatność, rzetelność, odpowiedzialność,
• umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
• umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń,
• pracę w przyjaznej atmosferze z doświadczonym zespołem,
• pakiet benefitów (m.in.: prywatną opiekę medyczną, dofinasowanie kart MultiSport i dokształcania, zniżki na kolejowe bilety krajowe i międzynarodowe),
• atrakcyjne wynagrodzenie – adekwatne do zajmowanego stanowiska i zakresu powierzonych obowiązków.

Kontakt:

Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.
80-051 Gdańsk, ul. Sandomierska 17
e-mail: rekrutacja@ppmt.pl
tel. +48 58 721 51 40, tel. kom. +48 609 600 877

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.

Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.

Miejsce pracy: Gdańsk

Zakres obowiązków:

• samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy,
• przygotowanie deklaracji do ZUS, US, GUS itp.
• sporządzanie list płac dla kilku wydziałów, analiza rozliczeń czasu pracy
• bycie osobą pierwszego kontaktu dla pracowników w zakresie wyjaśniania spraw dotyczących płac, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, dokumentacja do celów zasiłkowych i emerytalno-rentowych,
• administrowanie dokumentacją płacową, odpowiedzialność za ewidencję dokumentacji płacowej
• obsługa programu Płatnik
• sporządzanie informacji o rocznych dochodach dla wszystkich pracowników i przekazywanie ich do właściwych urzędów skarbowych
• prowadzanie, rejestrowanie i weryfikowanie zbiorczych danych źródłowych dotyczących czasu pracy (godziny pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie)
• kontrola delegacji służbowych,
• weryfikacja umów cywilnoprawnych,
• aktywna współpraca z pozostałymi działami podczas przygotowywania miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań,
• kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, komornik)

Oczekujemy:

• wykształcenia wyższe (HR, kadry-płace, finanse, ekonomia),
• doświadczenia na stanowisku księgowej/księgowego, specjalisty ds. rachuby płac 3 lata,
• znajomość naliczania wynagrodzeń oraz ewidencji czasu pracy
• bardzo dobrej praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz dokumentacji kadrowej
• praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik, w tym praktyczna znajomość zasad sporządzania korekt dokumentów rozliczeniowych do ZUS
• praktycznej znajomości obsługi systemów ERP (preferowana znajomość IFS Applications),
• bardzo dobrej znajomości obsługi komputera w zakresie MS Office (w szczególności MS Excel),
• dbałości o wysoką jakość wykonywanej pracy, dokładności, skrupulatności i umiejętności analitycznego myślenia
• umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji i rozwiązywania problemów
• bardzo dobrej organizacji pracy własnej
• umiejętności pracy w zespole
• mile widziane doświadczenie księgowe w branży budowlanej lub projektowej

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• niezbędne narzędzia pracy,
• pracę z doświadczonym zespołem,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• pakiet benefitów (m.in.: prywatną opiekę medyczną, dofinasowanie karty MultiSport, zniżki na kolejowe bilety krajowe i międzynarodowe).

Kontakt:

Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.
80-051 Gdańsk, ul. Sandomierska 17
e-mail: rekrutacja@ppmt.pl
tel. +48 58 721 51 40, tel. kom. +48 609 600 877

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.

Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.