ponad
500 pracowników
Kariera
Jesteśmy firmą z 65-cio letnim doświadczeniem w wykonywaniu robót budowlanych branży kolejowej. Jako wiarygodny i stabilny pracodawca dbamy o rozwój naszych pracowników oraz wspieramy podnoszenie ich kwalifikacji. Zależy nam na długotrwałej współpracy.
Osobom rozpoczynającym pracę w PPM-T zapewniamy wsparcie poprzez przyjazne wprowadzenie do firmy i zapoznanie z jej organizacją. Zależy nam, by każdy pracownik czerpał satysfakcję z pracy zawodowej. Gwarantujemy partnerską atmosferę w wielopokoleniowej kadrze profesjonalistów, wiele wyzwań zawodowych oraz bogaty pakiet benefitów – m.in. dodatkowy dzień wolny od pracy w Święto Kolejarza przypadające 25 listopada, prywatną opiekę medyczną, zniżki kolejowe (-99% ceny biletu kolejowego), ubezpieczenia grupowe, dofinansowanie kart Multisport, świąteczne bony dla pracowników i paczki dla ich dzieci, szkolenia, kursy i udział w konferencjach branżowych.
Obejrzyj film o PPM-T klikając TUTAJ
Proces rekrutacji
W PPM-T proces rekrutacji jest prosty i przejrzysty, abyśmy byli w stanie jak najszybciej podjąć współpracę! Składa się on z następujących etapów:
Przesłanie dokumentów aplikacyjnych
Weryfikacja aplikacji
Rozmowa aplikacyjna
Weryfikacja kandydatury
Początek współpracy
Oferty pracy
Maszynista wieloczynnościowych maszyn do ciężkich robót torowych z możliwością przeszkolenia kandydata
Miejsce pracy: cała Polska
Charakter pracy: praca w terenie
Maszynista
Szkolenie dla kandydatów na maszynistę ubiegających się o licencję maszynisty i świadectwo maszynisty
Charakter pracy: praca w terenie
Miejsce pracy: cała Polska
Oferta skierowana jest do kandydatów na maszynistę ubiegających się
o licencję maszynisty i świadectwo maszynisty.
Warunkiem zatrudnienia kandydata i rozpoczęcia szkolenia w celu uzyskania licencji maszynisty oraz świadectwa maszynisty jest uzyskanie pozytywnego wyniku badań lekarskich na licencję maszynisty oraz zawarcie umowy szkoleniowej z Pracodawcą.
Zadania:
- obsługa ciężkich maszyn do robót torowych związanych z naprawą nawierzchni podtorza
Wymagania:
- bardzo dobry stan zdrowia
- wykształcenie minimum zawodowe
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas szkolenia w celu uzyskania pełnych uprawnień maszynisty oraz pokrycie kosztów szkolenia na dla kandydatów na maszynistę ubiegających się o licencję maszynisty i świadectwo maszynisty. Szkolenie odbywa się w Ośrodkach Szkolenia: Warszawa, Kraków, Wrocław
- zatrudnienie na stanowisku maszynisty po uzyskaniu uprawnień wymaganych w odrębnych przepisach (wynik pozytywny na egzaminie na licencję maszynisty oraz świadectwo maszynisty)
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- prywatną opiekę medyczną
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- zniżki na kolejowe bilety krajowe i międzynarodowe
- dofinansowanie kart Multisport
- pakiet świadczeń socjalnych
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.
Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Maszynista wieloczynnościowych maszyn wysokowydajnych do robót nawierzchni kolejowej
Miejsce pracy: cała Polska
Charakter pracy: praca w terenie
Maszynista
Charakter pracy: praca w terenie
Miejsce pracy: cała Polska
Zakres obowiązków:
- praca przy budowie i remontach nawierzchni kolejowej,
- przygotowanie do pracy i obsługa maszyn wysokowydajnych podczas wykonywania robót torowych,
- prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej obsługiwanych maszyn,
- ewidencjonowanie czasu pracy obsady maszyny,
- wykrywanie i usuwanie usterek stwierdzonych podczas prac maszyn,
- przestrzeganie zasad prowadzenia ruchu kolejowego i sygnalizacji kolejowej w prowadzeniu i eksploatacji maszyn
Oczekujemy:
- wykształcenie minimum zawodowe lub zasadnicze branżowe,
- niekaralność za przestępstwa umyślne,
- wymagania zdrowotne określone przepisami,
- posiadanie licencji maszynisty,
- uprawnienia do obsługi wieloczynnościowych maszyn wysokowydajnych Plasser&Theurer do: podbijania torów i rozjazdów (typu UNIMAT, CSM), oczyszczarki i zgarniarki tłucznia itp.,
- znajomość branży kolejowej w szczególności instrukcji z zakresu ruchu kolejowego,
- sumienność, obowiązkowość i odpowiedzialność,
- gotowość do pracy w delegacji
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- niezbędne narzędzia pracy,
- pracę z doświadczonym zespołem,
- pakiet benefitów (m.in.: prywatną opiekę medyczną, dofinasowanie karty MultiSport, zniżki na kolejowe bilety krajowe i międzynarodowe).
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.
Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Monter nawierzchni kolejowej
Charakter pracy: praca w terenie
Miejsce pracy: cała Polska
Monter nawierzchni kolejowej
Charakter pracy: praca w terenie
Miejsce pracy: cała Polska
Zadania:
- wykonywanie robót związanych z budową i naprawą nawierzchni kolejowej
Wymagania:
- umiejętność pracy w zespole
- doświadczenie na podobnym stanowisku
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- niezbędne narzędzia pracy
- pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowych, kolejowe świadczenia przejazdowe – zniżka do 99%)
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.
Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Wytaczarz
Miejsce pracy: Gdańsk
Wytaczarz
Miejsce pracy: Gdańsk
Zadania:
- kontrola i obsługa maszyn konwencjonalnych wraz z CNC
Wymagania:
- wykształcenie minimum zawodowe
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość rysunku technicznego
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- niezbędne narzędzia pracy
- pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowych, kolejowe świadczenia przejazdowe – zniżka do 99%)
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.
Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Kierownik budowy
Miejsce pracy: cała Polska
Kierownik budowy
Miejsce pracy: cała Polska
Zakres obowiązków:
- prowadzenie budowy oraz nadzór nad realizacją prac w ramach projektu,
- planowanie i organizacja robót, opracowywanie harmonogramów robót, prowadzenie dokumentacji budowy,
- kontrolowanie jakości i terminowości robót realizowanych przez podwykonawców i jednostki własne,
- planowanie oraz zamawianie środków produkcji niezbędnych do realizacji projektu,
- analiza dokumentacji technicznej,
- monitoring kosztów budowy,
- raportowanie postępów w realizacji projektu,
- współpraca z uczestnikami projektu, w tym inwestorem i inżynierem projektu.
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego o kierunku budowlanym (specjalizacja kolejowa),
- co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Kierownika Budowy lub Kierownika Robót lub Inspektora Nadzoru inwestycji w zakresie infrastruktury kolejowej (w tym co najmniej 12 miesięcy pracy na inwestycji o wartości przekraczającej 50 000 000,00 PLN netto),
- posiadania uprawnień budowlanych bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności inżynieryjnej kolejowej, w zakresie kolejowych obiektów budowlanych,
- biegłej obsługi programów: pakietu MS Office, AutoCad,
- praktycznej znajomość obsługi systemów ERP (preferowana znajomość IFS Applications),
- gotowością do podjęcia pracy w delegacji,
- prawa jazdy kat. B.
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki wynagrodzenia,
- umowę o pracę na pełny etat,
- rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji,
- niezbędne narzędzia pracy,
- dostęp do świadczeń socjalnych i ciekawych benefitów.
Kontakt:
Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.
80-051 Gdańsk, ul. Sandomierska 19
e-mail: rekrutacja@ppmt.pl
tel. +48 58 721 51 40, tel. kom. +48 609 600 877
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.
Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Kierownik robót drogowych
Miejsce pracy: Gdańsk
Kierownik robót drogowych
Miejsce pracy: Gdańsk
Zakres obowiązków:
- planowanie i organizacja frontu robót
- kierowanie budową w oparciu o prawo budowlane i założenia kontraktu
- realizacja robót zgodnie z przyjętym harmonogramem i raportowanie postępów
- prowadzenie dokumentacji budowy technicznej w tym dokumentacji finansowej, podwykonawczej i odbiorczej
- analiza dokumentacji technicznej oraz monitoring kosztów budowy
- nadzór nad realizacją prac zgodnie z projektem oraz przepisami Prawa budowlanego i BHP
- współpraca z inwestorem, podwykonawcą, projektantami, inżynierami i zespołem pracowników
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki.
Wymagania:
- wykształcenie wyższy budowlane,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym przy realizacji inwestycji w zakresie budownictwa drogowego,
- uprawnienia budowlane w specjalności drogowej bez ograniczeń,
- umiejętność zarządzania podległym zespołem,
- biegła znajomości obsługi MS Office, AutoCad,
- praktyczna znajomość obsługi systemów ERP (preferowana znajomość IFS Applications),
- prawo jazdy kat. B,
- samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
- dyspozycyjność.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach,
- pracę z doświadczonym zespołem,
- niezbędne narzędzia pracy,
- pakiet benefitów (m.in.: prywatną opiekę medyczną, dofinasowanie karty MultiSport, zniżki na kolejowe bilety krajowe i międzynarodowe),
- atrakcyjne wynagrodzenie – adekwatne do zajmowanego stanowiska i zakresu powierzonych obowiązków.
Kontakt:
Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.
80-051 Gdańsk, ul. Sandomierska 17
e-mail: rekrutacja@ppmt.pl
tel. +48 58 721 51 40, tel. kom. +48 609 600 877
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.
Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Główny Inżynier ds. przeglądu dokumentacji
Miejsce pracy: Gdańsk
Główny Inżynier ds. przeglądu dokumentacji
Twoje zadania:
- kompleksowy nadzór merytoryczny nad dokumentacją projektową i dokonywanie analizy projektu, w tym.:
– dokumentacji projektowej, technologicznej, wykonawczej oraz zachodzących w niej zmian,
– kryterialnej oceny poszczególnych faz projektu,
– technologii przebiegu prac,
– wdrażanych innowacji technicznych,
- opracowanie dokumentacji projektowej, dokumentowanie operacji budowlano-montażowych i zastosowanych materiałów,
- udział w odbiorach dokumentacji projektowej i odbiorach robót,
- udział w egzekwowaniu zapisów umownych z wykonawcami oraz ewentualnych roszczeń gwarancyjnych,
- prowadzenie korespondencji projektowej, w tym uzgodnień z instytucjami państwowymi,
- pośredniczenie w zawieraniu umów z głównymi właścicielami lub zarządcami infrastruktury (tj. GDDKiA, zarządy dróg, nadleśnictwa, starostwa powiatowe, urzędy gmin, operatorzy infrastruktury),
- koordynacja przepływu informacji pomiędzy biurem budowy, biurem projektów, inżynierem i zamawiającym,
- udział w procesie rozliczania finansowego projektu, nadzór nad aktualnym wykorzystaniem budżetów projektów,
- znajomość dokumentacji budowy w zakresie umów, dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznych,
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki.
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego technicznego w specjalności budowlanej (mile widziana kolejowa),
- uprawnień budowlanych bez ograniczeń, do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie
i projektowania w specjalności inżynierii kolejowej, - minimum 3-letniego doświadczenia na stanowisku związanym z opracowywaniem lub sprawdzaniem dokumentacji,
- biegłej obsługi programów MS Office (Excel. Word), AutoCad oraz wspomagania projektowania CAD,
- znajomości prawa zamówień publicznych, prawa budowlanego, standardów FIDIC, k.p.a.,
- prawa jazdy kat. B,
- mile widziana znajomość obsługi systemów typu ERP (preferowana znajomość IFS Applications),
- gotowości do odbywania częstych podróży służbowych.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- prywatną opiekę medyczną,
- dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne i kart sportowych,
- pracę w prężnie działającej firmie, o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- zniżki kolejowe,
- dodatkowy dzień wolny Święto Kolejarza (25 XI),
- eventy i pikniki,
- deputat branżowy,
- udział w PPK
Kontakt:
Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.
80-051 Gdańsk, ul. Sandomierska 17
e-mail: rekrutacja@ppmt.pl
tel. +48 58 721 51 40, tel. kom. +48 609 600 877
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.
Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Specjalista/ka ds. kadrowo-płacowych
Miejsce pracy: Gdańsk
Specjalista/ka ds. kadrowo-płacowych
Miejsce pracy: Gdańsk
Zadania:
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej i wykazów pracy,
- rejestracja i aktualizacja danych w informatycznym systemie kadrowo-płacowym,
- stałe monitorowanie prowadzonej ewidencji czasu pracy i poprawności rozliczania nadgodzin,
- rejestrowanie absencji pracowników,
- zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do/z ZUS,
- współpraca z innymi działami w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych oraz z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, komornicy i inne),
- sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON,
- sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów kadrowych,
- sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu Spółki,
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
- koordynowanie procesów dotyczących: szkoleń; planów urlopów; badań wstępnych, okresowych i kontrolnych; awansów; spraw socjalnych; ubezpieczeń; benefitów; skarg i wniosków,
- czynności wspierające postępowania rekrutacyjne,
- bieżący monitoring stanu prawnego w obszarze prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego (ZZL, prawo, finanse, ekonomia, zarządzanie),
- 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku – mile widziane doświadczenie w kadrach dużego przedsiębiorstwa budowlanego lub projektowego,
- doświadczenia w obsłudze informatycznych systemów typu ERP (atutem będzie znajomość IFS Applications),
- znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych,
- biegłości w obsłudze programów MS Office,
- postawy proaktywnej: otwartości na nowe rozwiązania, przejawiana własnej inicjatywy i umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów,
- dbałości o wysoką jakość wykonywanej pracy, skrupulatności i umiejętności analitycznego myślenia,
- wysokich zdolności komunikacyjnych,
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- prywatną opiekę medyczną,
- dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne i kart sportowych,
- pracę w prężnie działającej firmie, o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- zniżki kolejowe,
- dodatkowy dzień wolny Święto Kolejarza (25 XI),
- eventy i pikniki,
- deputat branżowy,
- udział w PPK
Kontakt:
Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.
80-051 Gdańsk, ul. Sandomierska 17
e-mail: rekrutacja@ppmt.pl
tel. +48 58 721 51 40, tel. kom. +48 609 600 877
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.
Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Specjalista/ka ds. kadrowo-płacowych
Miejsce pracy: Gdynia
Specjalista/ka ds. kadrowo-płacowych
Miejsce pracy: Gdynia
Zadania:
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej i wykazów pracy,
- rejestracja i aktualizacja danych w informatycznym systemie kadrowo-płacowym,
- stałe monitorowanie prowadzonej ewidencji czasu pracy i poprawności rozliczania nadgodzin,
- rejestrowanie absencji pracowników,
- zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do/z ZUS,
- współpraca z innymi działami w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych oraz z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, komornicy i inne),
- sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON,
- sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów kadrowych,
- sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu Spółki,
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
- koordynowanie procesów dotyczących: szkoleń; planów urlopów; badań wstępnych, okresowych i kontrolnych; awansów; spraw socjalnych; ubezpieczeń; benefitów; skarg i wniosków,
- czynności wspierające postępowania rekrutacyjne,
- bieżący monitoring stanu prawnego w obszarze prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego (ZZL, prawo, finanse, ekonomia, zarządzanie),
- 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku – mile widziane doświadczenie w kadrach dużego przedsiębiorstwa budowlanego lub projektowego,
- doświadczenia w obsłudze informatycznych systemów typu ERP (atutem będzie znajomość IFS Applications),
- znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych,
- biegłości w obsłudze programów MS Office,
- postawy proaktywnej: otwartości na nowe rozwiązania, przejawiana własnej inicjatywy i umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów,
- dbałości o wysoką jakość wykonywanej pracy, skrupulatności i umiejętności analitycznego myślenia,
- wysokich zdolności komunikacyjnych,
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- prywatną opiekę medyczną,
- dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne i kart sportowych,
- pracę w prężnie działającej firmie, o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- zniżki kolejowe,
- dodatkowy dzień wolny Święto Kolejarza (25 XI),
- eventy i pikniki,
- deputat branżowy,
- udział w PPK
Kontakt:
Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.
80-051 Gdańsk, ul. Sandomierska 17
e-mail: rekrutacja@ppmt.pl
tel. +48 58 721 51 40, tel. kom. +48 609 600 877
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.
Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Kontakt – rekrutacja
Pomorskie Przedsiębiorstwo
Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.
Adres:
80-051 Gdańsk, ul. Sandomierska 19
 E-MAIL:rekrutacja@ppmt.pl |
 TEL:+48 (58) 721 55 78 |
TEL: +48 609 600 877 |