Kariera

Charakter pracy: praca stacjonarna, Miejsce pracy: Gdańsk

Zakres obowiązków:

• kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym
• rozliczenia międzyokresowe kosztów (w tym remonty ŚT)
• nadzór nad biernymi rozliczeniami kosztów (zapewnienie współmierności przychodów i kosztów)
• wycena kontraktów długoterminowych
• nadzór nad tworzeniem rezerw dla celów bilansowych
• prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej
• prowadzenie rozliczeń należności i zobowiązań, bieżący monitoring cash flow, przygotowywanie prognoz przepływów operacyjnych
• aktywna współpraca z pozostałymi działami podczas przygotowywania miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych
• przygotowywanie przelewów  bankowych i księgowanie wyciągów bankowych
• potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami
• bieżąca kontrola sald kont księgowych

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, rachunkowość)
• doświadczenie na stanowisku księgowej/księgowego min. 2 lata
• mile widziane doświadczenie księgowe w branży budowlanej lub projektowej
• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego
• praktyczna znajomość obsługi systemów ERP (preferowana znajomość IFS Applications)
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (w szczególności MS Excel)
• dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy, dokładność, skrupulatność i umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i rozwiązywania problemów
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• niezbędne narzędzia pracy
• szkolenia podnoszące kwalifikacje
• pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowych, kolejowe świadczenia przejazdowe – zniżka do 99%)

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.

Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Miejsce pracy: Gdańsk

Zadania:

• diagnostyka układów hydraulicznych i pneumatycznych oraz ich naprawa

Wymagania:

• wykształcenie minimum zawodowe
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość mechaniki urządzeń

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• niezbędne narzędzia pracy
• pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowych, kolejowe świadczenia przejazdowe – zniżka do 99%)

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.

Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.