Kariera

Charakter pracy: praca stacjonarna, Miejsce pracy: Gdańsk

Zakres obowiązków:

• samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy
• przygotowanie deklaracji do ZUS, US, GUS itp.
• sporządzanie list płac dla kilku wydziałów, analiza rozliczeń czasu pracy
• bycie osobą pierwszego kontaktu dla pracowników w zakresie spraw dotyczących płac, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, dokumentacja do celów zasiłkowych i emerytalno-rentowych
• administrowanie dokumentacją płacową, odpowiedzialność za ewidencję dokumentacji płacowej
• obsługa programu Płatnik
• sporządzanie informacji o rocznych dochodach dla wszystkich pracowników i przekazywanie ich do właściwych urzędów skarbowych
• prowadzenie, rejestrowanie i weryfikowanie zbiorczych danych źródłowych dotyczących czasu pracy (godziny pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie)
• kontrola delegacji służbowych
• weryfikacja umów cywilnoprawnych
• aktywna współpraca z pozostałymi działami podczas przygotowywania miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań
• kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, komornik)

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (HR, kadry-płace, finanse, ekonomia)
• doświadczenie na stanowisku księgowej/księgowego, specjalisty ds. rachuby płac min. 3 lata (mile widziane doświadczenie w branży budowlanej lub projektowej)
• znajomość naliczania wynagrodzeń oraz ewidencji czasu pracy
• bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz dokumentacji kadrowej
• praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik, w tym praktyczna znajomość zasad sporządzania korekt dokumentów rozliczeniowych do ZUS
• praktyczna znajomość obsługi systemów ERP (preferowana znajomość IFS Applications)
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (w szczególności MS Excel)
• dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy, dokładność, skrupulatność i umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i rozwiązywania problemów
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• niezbędne narzędzia pracy
• szkolenia podnoszące kwalifikacje
• pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowych, kolejowe świadczenia przejazdowe – zniżka do 99%)

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.

Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Miejsce pracy: Gdańsk

Zadania:

• kontrola i obsługa maszyn konwencjonalnych wraz z CNC

Wymagania:

• wykształcenie minimum zawodowe
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość rysunku technicznego

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• niezbędne narzędzia pracy
• pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowych, kolejowe świadczenia przejazdowe – zniżka do 99%)

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.

Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Charakter pracy: praca stacjonarna, Miejsce pracy: Gdańsk

Zakres obowiązków:

• zarządzanie całokształtem spraw związanych z tworzeniem, negocjowaniem, przygotowaniem ostatecznej wersji oraz złożeniem do podpisu umów zawieranych przez Spółkę
• uczestnictwo w negocjacjach dotyczących warunków zawieranych umów (możliwa konieczność odbywania podróży służbowych do siedziby klienta Spółki)
• nadzór nad procedurą wewnętrznego obiegu dokumentów (projektu umowy) w Spółce
• bieżąca współpraca z kancelarią prawną w procesie zawierania umów
• utrzymanie bieżących kontaktów z klientami Spółki

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, prawnicze lub administracyjne
• mile widziane doświadczenie na analogicznym stanowisku w dziale umów (lub jako stanowisko samodzielne)
• mile widziana znajomość zagadnień z zakresu ustawy „ Prawo zamówień publicznych”
• umiejętności redagowania dokumentów
• mile widziana znajomość specyfikacji rynku budowlanego
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności aplikacji MS Word)
• umiejętność analitycznego myślenia, planowania i koordynowania zadań
• odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• przedsiębiorczość, zaangażowanie, nastawienie na rozwój
• umiejętność pracy w zespole
• mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• umowę o pracę
• możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwoju w strukturze naszej organizacji
• prywatną opiekę medyczną
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• zniżki na kolejowe bilety krajowe i międzynarodowe
• dofinansowanie kart Multisport
• pakiet świadczeń socjalnych

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV nie będzie ono mogło być rozpatrzone.

Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.