Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. należąca do
Grupy Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., wyróżniająca się 70-letnim doświadczeniem w świadczeniu usług związanych z utrzymaniem, remontami i budową dróg kolejowych a także z naprawami i remontami maszyn do robót torowych, poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. kadrowo-płacowych
Miejsce pracy: Gdańsk
Zakres obowiązków:
- zapewnienie efektywnego i zgodnego z obowiązującymi przepisami funkcjonowania obszaru kadr i płac,
- generowanie i analizowanie danych niezbędnych do prawidłowej wypłaty wynagrodzeń,
- prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi,
- przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (US, ZUS, GUS, PFRON, PPK),
- rejestracja i aktualizacja danych w informatycznym systemie kadrowo-płacowym,
- sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby kierownictwa,
- bieżące wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,
- przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz zaświadczeń związanych z zatrudnieniem,
- udział w audytach wewnętrznych i kontrolach zewnętrznych,
- bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu usprawnienie procesów kadrowo-płacowych.
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego (preferowane: ZZL, prawo, rachunkowość i finanse, ekonomia lub zarządzanie),
- minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
- znajomości przepisów – w szczególności prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych, a także procesów naliczania płac,
- doświadczenia w obsłudze informatycznych systemów, np. typu ERP (atutem będzie znajomość IFS Applications),
- biegłości w obsłudze programów MS Office,
- postawy pro aktywnej: otwartości na współpracę i nowe rozwiązania, przejawiania własnej inicjatywy, umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów,
- dbałości o wysoką jakość wykonywanej pracy, skrupulatności i umiejętności analitycznego myślenia,
- zdolności komunikacyjnych.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, działającej na rynku od 70 lat,
- pracę w zespole specjalistów, posiadających wiedzę i doświadczenie branżowe,
- pracę z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań technicznych,
- atrakcyjne wynagrodzenie – adekwatne do posiadanych wiedzy, kompetencji i doświadczenia,
- możliwość rozwoju osobistego – kursy, szkolenia, dofinansowanie studiów podyplomowych,
- a także inne benefity:
Kontakt:
Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.
80-051 Gdańsk, ul. Sandomierska 19
e-mail: rekrutacja@ppmt.pl
tel. +48 58 721 51 40, tel. kom. +48 609 600 877
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV, nie zostanie ono rozpatrzone.
Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia, jednak zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z Kandydatami, których kwalifikacje w najwyższym stopniu spełnią nasze oczekiwania.
