Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. należące do Grupy Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., wyróżniające się blisko 70-letnim doświadczeniem w świadczeniu usług związanych z utrzymaniem, remontami i budową dróg kolejowych, a także z naprawami i remontami maszyn do robót torowych,

poszukuje kandydatów na stanowisko:

KIEROWNIK BUDOWY

BRANŻA KOLEJOWA 

Miejsce pracy: województwo świętokrzyskie

Zakres obowiązków:
  • Pełnienie funkcji Kierownika Budowy, w ramach prowadzonych przez spółkę inwestycji z zakresu budowy, przebudowy oraz modernizacji infrastruktury kolejowej.
  • Organizowanie pracy podległemu zespołowi.
  • Planowanie, nadzorowanie i koordynowanie robót – zgodnie z wiedzą i sztuką budowlaną oraz Prawem Budowlanym.
  • Bezpośredni nadzór nad pracami podwykonawcy.
  • Organizacja oraz przeprowadzanie odbiorów robót oraz przygotowanie dokumentacji odbiorowej/podwykonawczej.
Oczekujemy:
  • Wykształcenia wyższego technicznego o specjalności budowlanej.
  • Uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności inżynieryjnej kolejowej – w zakresie kolejowych obiektów budowlanych bez ograniczeń.
  • Pełnienia przez co najmniej 12 miesięcy funkcji Kierownika Budowy lub Kierownika Robót (w rozumieniu ustawy Prawo Budowlane) – w specjalności inżynieryjnej kolejowej, w zakresie kolejowych obiektów budowlanych przy realizacji 2 zadań inwestycyjnych o wartości minimum 80 mln PLN netto dla każdego zadania inwestycyjnego, obejmującego Budowę lub Przebudowę Infrastruktury kolejowej w zakresie min. 2 szlaków i 1 stacji kolejowej. Doświadczenie to, powinno zostać udokumentowane, w odniesieniu do ostatnich dziesięciu lat przed upływem terminu składania aplikacji.
  • Doświadczenia w realizowaniu inwestycji w oparciu o uznany standard realizacji robót budowlanych FIDIC.
  • Umiejętności kierowania podległym zespołem, pracy zespołowej i pod presją czasu.
  • Biegłej obsługi programów: pakietu MS Office oraz AutoCad.
  • Wysokiego poziomu samodzielności, zdolności organizacyjnych oraz inicjatywy w podejmowaniu działań.
  • Postawy nastawionej na poszukiwanie rozwiązań, tj. pragmatycznego podejścia do rozwiązywania problemów na budowie.
  • Prawa jazdy kat. B.
Co oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, działającej na rynku od blisko 70 lat.
  • Pracę w zespole specjalistów, posiadających wiedzę i doświadczenie branżowe.
  • Możliwość rozwoju osobistego – kursy, szkolenia, dofinansowanie studiów podyplomowych.
  • System premiowy zależny od harmonogramu realizacji projektu.
  • Prywatną opiekę medyczną dofinansowaną przez Pracodawcę.
  • 99% ulgi na przejazdy kolejowe dla Pracowników wraz z możliwością uzyskania dodatkowej zniżki dla członków najbliższej rodziny.
  • Dodatkowe świadczenie pieniężne z ZFŚS na Boże Narodzenie i Wielkanoc.
  • Kartę MultiSport dofinansowywaną w 50% przez Pracodawcę.
  • Dodatkowy dzień wolny w roku, w ramach Święta Kolejarza przypadającego 25 XI.
  • Podarunki dla dzieci Pracowników na Mikołajki i Dzień Dziecka.
Kontakt: Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. 80-051 Gdańsk, ul. Sandomierska 19 e-mail: rekrutacja@ppmt.pl tel. +48 58 721 51 40, tel. kom. +48 609 600 877 Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV, nie zostanie ono rozpatrzone.
Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia, jednak zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z Kandydatami, których kwalifikacje w najwyższym stopniu spełnią nasze oczekiwania.