Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. należąca do
Grupy Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., wyróżniająca się 70-letnim doświadczeniem w świadczeniu usług związanych z utrzymaniem, remontami i budową dróg kolejowych a także z naprawami i remontami maszyn do robót torowych, poszukuje kandydatów na stanowisko:
Kierownik Robót – elektroenergetycznych
Miejsce pracy: woj. pomorskie, kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie, świętokrzyskie, mazowieckie
Zakres obowiązków:
- prowadzenie robót w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym,
- bezpośredni nadzór nad realizacją robót zasobami własnymi oraz podwykonawców, w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy i plany organizacji robót,
- prowadzenie dziennika budowy,
- weryfikacja i optymalizacja dokumentacji techniczno-kosztorysowej i zastosowanych w niej rozwiązań,
- koordynowanie i przydzielanie zasobów ludzkich i sprzętowych do prac budowlanych,
- tworzenie harmonogramów robót,
- przygotowanie wsadu merytorycznego do kosztorysów dla robót dodatkowych,
- nadzór, koordynacja i rozliczanie robót z Zamawiającym oraz z podwykonawcami,
- tworzenie dokumentacji budowy, w tym m.in. planu BiOZ, branżowego PZJ, protokołów technicznych, eksploatacyjnych i końcowych, operatów kolaudacyjnych,
- koordynacja dostaw materiałów / urządzeń oraz kontrola dostarczonych na budowę materiałów / urządzeń pod względem jakości, ilości i zgodności ze specyfikacją techniczną i dokumentacją projektową,
- udział w odbiorach technicznych, eksploatacyjnych oraz końcowych,
- bieżący monitoring kluczowych wskaźników postępu rzeczowego i finansowego oraz prowadzenie działań celem ich optymalizacji,
- przestrzeganie przepisów BHP,
- raportowanie z realizacji inwestycji.
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego technicznego w specjalności elektrotechnika, energetyka, elektroenergetyka,
- uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych,
- co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Kierownika budowy lub Kierownika robót (w rozumieniu ustawy Prawo budowlane) w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych związanych z budową lub przebudową infrastruktury kolejowej,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- znajomość programów Norma oraz AutoCad,
- samodzielność i dobra organizacja pracy,
- umiejętności komunikacyjne,
- mobilność – prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, działającej na rynku od 70 lat,
- pracę w zespole branżystów, posiadających wiedzę i doświadczenie z zakresu realizacji robót branży kolejowej,
- pracę z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologicznie maszyn i urządzeń do robót budowlanych,
- atrakcyjne wynagrodzenie – adekwatne do posiadanych wiedzy, kompetencji i doświadczenia,
- niezbędne narzędzia do pracy – m.in. samochód służbowy w przypadku pracy w delegacji,
- a także inne benefity:
Kontakt:
Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o.
80-051 Gdańsk, ul. Sandomierska 19
e-mail: rekrutacja@ppmt.pl
tel. +48 58 721 51 40, tel. kom. +48 609 600 877
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”. W przypadku braku takiej klauzuli w Państwa CV, nie zostanie ono rozpatrzone.
Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia, jednak zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z Kandydatami, których kwalifikacje w najwyższym stopniu spełnią nasze oczekiwania.